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7.11 红圈通考勤判断和统计规则是什么?

7.11 红圈通考勤判断和统计规则是什么?

A:

(1)如果请假的时间选择的是半天,考勤统计表是如何统计的:如果是请假时间为半天或者几个小时,在报表中的统计均统计为请假了一天,审批明细数据会显示到小时。

(2)不使用默认的请假模板,重新创建一个请假模板,会不会关联到考勤:不会,只有系统原生的请假、出差模板是关联着考勤报表的。目前两个审批的模板编辑功能已经开放,企业管理员可根据企业具体的需求进行自定义的修改。

(3)为什么考勤定位的界面停留了一小段时间后发现会刷新:为保证考勤定位数据的真实有效性,杜绝人员采用提前获取考勤定位后不操作App的方法考勤作假,所以做了考勤界面会刷新的设计。

(4)为什么出差日期内的员工在考勤报表里显示“缺勤”:出差审批通过的员工,在出差的日期里系统默认是同样需要考勤。如果员工在出差时间期间未做考勤,会被记录为“缺勤”。但是出差期间的迟到和早退,App暂不支撑判断分析。

(5)使用新版考勤(多班制),已经签到签退为什么还提示考勤异常:如果设置了多班制考勤,但是其中有一班考勤不正常,也会提示考勤异常。

(6)新版考勤设置了新的考勤分组是马上生效么:考勤白名单的设置是第二日生效;

目前考勤分组的设置是实时生效的,也就是说,如果企业管理员需要修改变动企业员工的考勤分组,不建议在工作日修改,因为这样会直接影响到员工当日的考勤,建议在非工作日统一修改,并且也能有个通知缓冲时间。使用新版本考勤手机端请升级到最新版本,新老版本App不能混用,否则考勤汇总结果显示的不及时。

(7)签到了还能继续签到,是能记录多次么,为什么考勤不能做成以第一次签到和最后一次签退为准:目前不会限制考勤签到/退的次数,但是最终数据以最后一次提交数据为准。例如我8点做的签到,10点的时候又做了一次签到覆盖了之前一次的数据,则最后统计的是10点这一次的签到。

主要考虑到现在的考勤允许设置一个考勤范围,有的可能人员在考勤的时候,选择定位点不准确后,超出了设置的范围,从而考勤异常,有机会让人员修正;并且在覆盖考勤数据时都会有提醒是否确认覆盖。

(8)红圈通新版本签到是显示的“位置异常”判断标准是什么:新版考勤可以添加考勤位置,并且支撑设置考勤定位偏差范围,业务员在规定的考勤位置以外做了考勤,则会被判断为“位置异常”。

App仅提醒位置异常,不限制定位超出规定位置范围内不让打卡。

(9)部门考勤时间设定后,新添进部门的人员的考勤时间是否能自动匹配:创建/编辑考勤分组的时候,可选择部门为分组的适用范围,部门内新员工,能自动进入此分组;

若某员工一开始在A部门A分组里,然后更换到使用B分组的B部门里,会自动使用B部门的考勤要求。

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